前日甘樣無啦啦硬食左老細一野真係心有不甘
於是昨日係公司花左5粒鐘玩"金枝肉孽"-.-
一於玩大個party-.-
我個同事都話我之前根本無錯,我個part一早做足哂
只係其他人多方面既不配合,
加上某些人太ideal同加上某人動不動就玩"報告高層"
才弄至前日既結果
那好吧,我好順得人意,佢地用咩方式去玩呢隻game,
我就將佢地用既rule發揚光大吧, 玩野係我既強項,
還記得最強戰績係以前某一份工我連department head都敢玩
陰到佢俾三個department圍攻左成個星期
所以而家公司班精神病患唔好逼我出手
否則我絕對有自信會玩到佢地唔敢同我玩
至於我現在工作既公司, 絕對可以用"騎呢"來形容
兩年內既staff code 曝增左70
(公司請左不少temp job, 而temp既員工是沒有staff code)
睇數字會以為係公司擴充加左人手
實際由擴充而增加的headcount其實不超過30人
亦代表2年內至少走左40個正式員工(仲未計temp)
近呢5個月內更走左超過20人, 可謂令人為之側目
至於我嘛, 可算是在這個環境因素下拎返個合理小小既人工
不過以呢個人工就想我硬食死貓, 就仲差左少少
如果再加多二三千大元俾我
我必定每朝早乖乖的買定支鮮奶
然後自動行入老細房俾支奶老細, 再同佢講:
"我話你無, 你噴我啦" XDD
到時朝朝早將老細當成獎門人又點話呢~ 哈
於是昨日係公司花左5粒鐘玩"金枝肉孽"-.-
一於玩大個party-.-
我個同事都話我之前根本無錯,我個part一早做足哂
只係其他人多方面既不配合,
加上某些人太ideal同加上某人動不動就玩"報告高層"
才弄至前日既結果
那好吧,我好順得人意,佢地用咩方式去玩呢隻game,
我就將佢地用既rule發揚光大吧, 玩野係我既強項,
還記得最強戰績係以前某一份工我連department head都敢玩
陰到佢俾三個department圍攻左成個星期
所以而家公司班精神病患唔好逼我出手
否則我絕對有自信會玩到佢地唔敢同我玩
至於我現在工作既公司, 絕對可以用"騎呢"來形容
兩年內既staff code 曝增左70
(公司請左不少temp job, 而temp既員工是沒有staff code)
睇數字會以為係公司擴充加左人手
實際由擴充而增加的headcount其實不超過30人
亦代表2年內至少走左40個正式員工(仲未計temp)
近呢5個月內更走左超過20人, 可謂令人為之側目
至於我嘛, 可算是在這個環境因素下拎返個合理小小既人工
不過以呢個人工就想我硬食死貓, 就仲差左少少
如果再加多二三千大元俾我
我必定每朝早乖乖的買定支鮮奶
然後自動行入老細房俾支奶老細, 再同佢講:
"我話你無, 你噴我啦" XDD
到時朝朝早將老細當成獎門人又點話呢~ 哈