http://www.kozue-studio.org/blog/index.php zh-tw http://www.kozue-studio.org/blog/read.php?223 女王 <> Wed, 31 Oct 2007 04:16:59 +0000 http://www.kozue-studio.org/blog/read.php?223 要求我先填寫完份Form才去面試 (現在潮流興??) 收到email後, 簡直睇到我O咀


首先, 那份form 叫"Interview Guideline"
內裡並不是要求你填寫個人資料和履歷, 而是有26條理應在interview時由對方HR/主管會發問的問題
應該算是給interviewer作為參考之用

e.g.:
- 你認為你能勝任這份工作嗎? (肥牛: 我還不知道他們會給女王做什麼工作, 叫人如何回答這條垃圾問題??)
- 你的職業目標是什麼? (肥牛: 如果在面試進行時面對對方答「想做你這個職位」, 應該會很有趣－ｖ－)
- 在工作上，你覺得自己最大的長處與缺點分別是什麼?


現在他們預先給我填寫, 一來即是給我時間去預先想好答案
二來應該是他們的HR好懶=.=
想慳時間的話, 不如諗下怎樣選擇問題－．－


第二, 有些問題好low b, e.g.:

- 你願意加班嗎? (我可不可以寫"不願意"－．－?)
- 工作之餘，你有什麼興趣? (雖然可以藉此看到一個人的性格, 但總覺得這樣問法很無聊)
- 在假日, 你喜歡做些什麼? (關他們乜野事﹖)
- 你結婚了嗎﹖(應該是怕已婚者忙著照顧家庭而不會OT吧﹖咁即是只請未婚人仕﹖即是我可以去平等機會委員會投訴??)
- 你有小孩嗎﹖當你上班時，誰照顧他們? (私人問題, 專業的HR不應該問, 而且同上條題目一樣, 想藉此知道對方會否OT?)


↑在26條問題中有3條都是 / 可能是跟OT有關的, 可想而知這間公司好可能要求你勁OT
而且他們問的部份私人問題, 嚴重影響我對這間公司的印象
所以牛牛和我都一致認為這個interview不去也罷　－．－


Tags - 碎碎念 , 無奇不有 , ot ]]> http://www.kozue-studio.org/blog/read.php?223&guid=0#topreply makoto <user@domain.com> Fri, 02 Nov 2007 06:19:49 +0000 http://www.kozue-studio.org/blog/read.php?223&guid=0#topreply 有些見工的問題會很奇怪，不過HR通常都有背後原因
因為他們也沒法在短短見工時間裡測試你的工作能力
唯有在其他地方查看你的個人本性

很多HR的人接受訪問說，見人其實多數是看眼緣
屐歷甚麼的反而較次要 ]]>